贪污腐败只有“有”和“没有”之分
招标六部副部长 谭湘莹
招投标行业是廉洁风险高发的行业，我们公司党委、纪委一直以来都高度重视党风廉政建设工作。为了确保招标工作在阳光、透明的环境中进行，公司党委、纪委坚持问题导向，不断完善岗位廉洁风险防控；警钟长鸣抓好日常性的警示教育，多次组织观看反腐倡廉警示教育片；建立兼职纪检监督员制度，在各部门、分公司聘任兼职纪检监督员，除了对各个部门监督外，还定期向员工发布“清风招标”等专栏信息，分享廉洁从业的案例。通过这些实实在在的措施和案例，我深深地被触动了，也回想起2019年的一天……
那天，公司纪检室同事通知我说有个项目需要向我了解情况。虽然平时处事光明磊落、做人清清白白，但收到这样的“邀请”，我的心还是会有种莫名的忐忑，与纪委领导同事的谈话情形也让我至今不能忘却。这次谈话主要是因为有人举报2015年某医院MR项目的第一、第二中标候选人存在恶意串通行为，这个项目当年是我负责的，因此需要我配合调查。这是我人生第一次接受函询，在与书记及其他同事谈话中，我感受到了大家对我的关心，让我知道公司纪委的严管重在日常，平时注重抓早抓小、抓苗头抓预防，时时、处处、事事都严格要求，对干部员工身上刚刚露头的小问题会猛扯袖子、及时提醒；但是对合法合规开展工作的干部员工，也会及时理清具体情况，澄清事实，让干部员工卸下思想包袱，轻装上阵。这让我原本紧张的心情很快平复下来，心无旁骛的说明了情况，我很清楚的记得我说的第一句话：“请领导及同事放心，从业以来我从未收受任何人的贿赂。招标项目是在合规的程序下进行，我在项目执行过程中也没有任何的违法违规行为”。我对此作出了郑重承诺，并对函询的问题进行了答复，期间我还在同事的陪同下去公安局录口供，配合好案件调查工作。经过这件事，我深深的感受到了廉洁从业的重要性，更重要的是让我深切的感受到了什么是真正的严管厚爱。公司纪委对干部既从严要求又真诚关爱，除了日常的廉洁提醒，让我们的员工时刻保持敬畏之心，高度警惕廉洁风险以外；在关键时刻，又对干部职工政治上激励、工作上支持、心理上关怀，是干部职工心无旁骛干事创业的坚强后盾。这件事在我这里虽然画上了句号，但它永远在我心中成为我日后做人做事的警钟。
通过以上真切的事例，我想跟大家分享一下我从业12年的一些心得感悟。
第一，贪污腐败只有“有”和“没有”之分，没有次数可度量。在工作中要认真履行工作职责，严格依法依规依流程办事，要以法律法规规章制度为准绳，做到廉洁自律、洁身自爱。
第二，法律意识、底线意识要强，不能无底线的迁就招标人；要通过日常业务学习不断提高自己的业务知识和专业水平，这样才有能力胜任本职工作，同时，也能在工作中更好的规避廉洁风险，为工作顺利进行保驾护航。
第三，正是由于招标工作的特殊性，因此作为一名合格的招标从业人员，一定不要触碰廉洁从业的高压线。想干事是前提，能干事是基础，会干事是保障，不出事是底线，出了事前面的一切都是零。
终上所述，我们需要不断学习新知识、新技能，只有提高自身素质，才能更好的在本职岗位发光发热；我们还要时刻绷紧廉洁从业这根弦，只有清白做事、干净做人，才能在人生的路上走的更高更远。
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